建湖县开发区招录兴村特岗人员

　　(一)资格条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，乐于奉献，热爱农业农村工作。

　　2、专业不限，大专及以上学历。

　　3、招聘人员年龄要求35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

　　4、具备正常履行职责的身体条件，服从工作调配。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　1、现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2、曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;

　　3、曾被开除党籍、开除公职的人员;

　　4、受党纪、政纪处分尚在影响期的;

　　5、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　6、法律法规规定不得报考的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间、地点及方式

　　1、报名时间：2023年8月21日至2023年8月25日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。

　　2、报名地点：江苏建湖经济开发区管理委员会316办公室(永兴路6号)。

　　3、报名方式：现场报名。符合条件人员报名时须提供以下资料：

　　(1)《开发区(钟庄街道)公开招聘“兴村特岗”人员报名表》一式二份，请自行下载附件填写。

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件。

　　(3)户籍证明原件及复印件。

　　(4)毕业证书原件及复印件。

　　(5)本人近期两寸免冠蓝底照片3张。

　　报考人员应对所有报考材料的完整性和真实性负责，并现场签订《诚信承诺书》，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　(二)资格审查

　　开发区(钟庄街道)组织办对报名者进行资格审查，发放准考证。

　　(三)考试时间及内容

　　考试分为笔试和面试两部分，各100分。笔试采用闭卷考试形式，主要测试岗位履职所需要的基础知识等内容;面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。笔试、面试成绩各按50%、50%的比例计入最终的总成绩。测试时间以准考证为准。

　　(四)考察、体检

　　根据招聘岗位计划，按照1：1的比例从高分到低分确定拟考察人员(分数相同的，按面试分数高低排序进入)，并组织考察和体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。如因体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合得分从高到低依次递补。

　　对体检合格人员由开发区组织考察，并根据考察结果确定拟聘用人员名单。

　　(五)公示聘用

　　拟聘用人员名单将在相关网站和公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　四、待遇与管理

　　本次录用人员试用期3个月，试用期满且考核合格后根据各村(社区)实际情况进行使用。“兴村特岗”人员的工资待遇根据区相关规定执行。

　　五、纪律监督

　　1、本次招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，全过程接受社会监督。

　　2、开发区(钟庄街道)纪工委负责对本次招聘工作进行监督。

　　3、本公告内容及其他未尽事宜由开发区(钟庄街道)组织办具体负责解释。咨询电话：86250484。